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集團(tuán)公司召開2023年度工作研討會
發(fā)布者:czszjs    發(fā)布時間:2023-03-24    點擊:1687

2月2日至3日,公司召開了2023年度工作研討會,研判當(dāng)前形勢,明確工作思路,討論重大決策,為公司開辟新賽道、激發(fā)經(jīng)濟新動能出謀劃策,為推薦和發(fā)現(xiàn)更多人才獻(xiàn)言獻(xiàn)計,會議由總經(jīng)理曹瑋松主持。按照會議安排,兩天時間內(nèi),共計85人分五個小組,對十項議題進(jìn)行了激烈的討論和發(fā)言。
本次研討會議題包括:1.做強產(chǎn)業(yè)鏈細(xì)分,專精特新。力爭保持瀝青混凝土常州第一的位置,抓質(zhì)量重服務(wù);培養(yǎng)可持續(xù)的創(chuàng)新型養(yǎng)護(hù)市場,轉(zhuǎn)變思路另辟蹊徑;發(fā)展機電安裝、鋼結(jié)構(gòu)安裝、地基處理等業(yè)務(wù),要輸送人才、引進(jìn)設(shè)備、把控質(zhì)量;科鑒、秋天抓住機遇樹品牌,提升營銷創(chuàng)效益。2.集團(tuán)將開足馬力培養(yǎng)市政“水軍”,成立水利事業(yè)部,為集團(tuán)主營業(yè)務(wù)增加水利市場這一新的賽道。3.堅持黨建引領(lǐng),支部到部門,黨小組到班組?剖抑Р坎蛔,其他分公司成立黨支部,大型項目或有評優(yōu)要求的項目部成立黨小組。4.經(jīng)濟責(zé)任制總體方案中關(guān)于超額工資的討論:安全獎計提方式微調(diào),包括與事故情況掛鉤、一線與科室發(fā)放比例調(diào)整等。5.2023年度經(jīng)濟責(zé)任制初步制定,明確各考核部門、分公司的年度指標(biāo)。水利、機電安裝、基坑支護(hù)、拉森鋼板樁等業(yè)務(wù)按版塊做專項方案。6.強調(diào)安全生產(chǎn)工作的重要性,要提高自上而下的安全意識;存在危險源的作業(yè)需旁站加強管理;重大項目要配備經(jīng)驗豐富的安全員;多層面開展安全員培訓(xùn);確保項目安全投入?顚S;職能部門、分公司加大檢查頻次;如發(fā)生安全事故,應(yīng)成立專案小組及時調(diào)查事故原因,分析總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),明確事故損失責(zé)任承擔(dān)。7.專業(yè)分包隊伍的選擇應(yīng)由分公司共同參與,新進(jìn)分包隊伍推薦須有擔(dān)保制度,各分包隊伍須繳納履約保證金;應(yīng)制訂更為詳細(xì)的商務(wù)談判制度和內(nèi)部評標(biāo)辦法,必要的合同評審需法律顧問參與。8.外協(xié)項目要選擇合適的合作伙伴,外派人員要具備相應(yīng)的工作能力,可從物質(zhì)補貼和職務(wù)晉升兩方面提高外派積極性和主動性。9.董事會與經(jīng)理層運行機制需各自明確職責(zé)、明確目標(biāo)、有的放矢。董事會向經(jīng)理層下達(dá)年度工作目標(biāo),并強化資產(chǎn)管理、工程審計、業(yè)務(wù)攻關(guān)、黨建引領(lǐng)這四項工作;經(jīng)理層將盡全力完成年度經(jīng)濟責(zé)任制目標(biāo),對應(yīng)各類發(fā)展版塊和量化指標(biāo)建立公平公正的獎懲機制。10.會上,各部門、分公司推薦了安裝、支護(hù)、水利、養(yǎng)護(hù)等方面一線的技術(shù)骨干和經(jīng)營工作優(yōu)秀人才若干。
黨委書記趙昔生表示,公司要持續(xù)做好差異化競爭的文章,突出公司成本控制、質(zhì)量控制的特點,守住并增加瀝青砼市場份額,同步向水利、新養(yǎng)護(hù)進(jìn)軍,擴大“秋天”的旅游優(yōu)勢等,2023年是疫情開放后的回歸之年,對未來充滿祝福與期待。
董事長艾維做總結(jié)性發(fā)言,沿襲了近十年的研討會,充分體現(xiàn)了凝心聚力、群策群力的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,會后將推進(jìn)各項改進(jìn)措施的落實:一是非財稅人員培訓(xùn)落實,管理人員培訓(xùn)覆蓋率80%以上。二是安全培訓(xùn)要系統(tǒng)化,加強思想覺悟,預(yù)防為主。三是各類施組方案由總師辦牽頭,集中優(yōu)勢打攻堅戰(zhàn),多培訓(xùn)多交流挖掘人才。四是公司需要一批有擔(dān)當(dāng)、有能力、忠誠度高的人才,培養(yǎng)到重要崗位上,除了每年的“優(yōu)秀員工”、“優(yōu)秀青年崗位能手”之外,還擬增加“伯樂獎”。五是第七屆董事會將充分授權(quán)經(jīng)理層,補位不越位,分工不分家。董事會將調(diào)動發(fā)揮資源優(yōu)勢,在投資風(fēng)險、人事決策風(fēng)險等方面及時調(diào)研、緊跟趨勢,為中長期發(fā)展目標(biāo)做好戰(zhàn)略保障。
新的一年,我們以開工即沖刺的熱情,勇開新局、共謀新篇,為公司高質(zhì)量發(fā)展昂揚奮進(jìn)、守正創(chuàng)新作出新的貢獻(xiàn)。
 
 
 

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